Chiamateci adesso
+877 (892) 9247

or

Chiamateci adesso
+877 (892) 9247

or
OTTIENI ALTRE INFO

Febbraio 2016 02 - LO SHAMAN SUL POSTO DI LAVORO

Conciliare il tuo lavoro con il tuo lavoro -

Siamo venuti tutti in questo mondo con una certa missione e abbiamo lavorato, per imparare, per dare e per vivere. Quindi il nostro compito diventa: come possiamo ottenere il nostro lavoro, dove guadagniamo il nostro pane e paghiamo l'affitto, per eguagliare il nostro lavoro - per farli coincidere e sovrapporsi, almeno un po '. Ciò è sempre più difficile in una società che non valuta di routine il viaggio spirituale personale. Difficile, ma non impossibile.

WorkIniziamo imparando a gestire verso l'alto. Questo può essere stimolante per quelli di noi le cui idee sulla gestione si appoggiano a coloro che ci segnalano. Ma se vogliamo trascendere l'ambiente di lavoro medio, dobbiamo sapere come gestire il nostro capo. Una volta che siamo in grado di influenzare la sovrastruttura in cui camminiamo ogni mattina, allora possiamo iniziare a creare un ambiente in cui noi e gli altri possiamo iniziare a prosperare e portare a termine il nostro lavoro.

Il più delle volte abbiamo a che fare con boss e strutture di controllo totalmente disconnessi emotivamente. Quando introduciamo una qualità emotiva - che non significa emotare o diventare emotivi - allora introduciamo il regno dei sentimenti e dei valori in ogni interazione. È semplice come iniziare un incontro con "Come stai oggi" o "Vorresti una tazza di tè" prima di arrivare all'ordine del giorno.

Ricorda, hai a che fare con capi che sono sottoposti a tremende pressioni, quindi chiedendoti come stanno o se c'è qualcosa di cui hanno bisogno o che desideri, stai aprendo la porta a una conversazione che normalmente non si trova sul posto di lavoro. Inizi a creare un ambiente più motivato.

I sentimenti pervadono ogni interazione umana, ma raramente vengono riconosciuti sul posto di lavoro e quindi diventano ordini del giorno nascosti e mezzi di manipolazione. Troppo spesso finiamo per risentirci con i nostri capi e quindi i sentimenti che permeano lo spazio sono di odio e violenza. I sentimenti devono essere messi in luce dove possono creare un ambiente positivo anziché negativo.

Puoi farlo in un modo non minaccioso guidando la conversazione verso i valori sottostanti della tua sede di attività. Come puoi aggiungere personalmente valore a ciò che fai? Come puoi mostrare ai clienti che li onori e non solo il loro potere d'acquisto? Come gestite la linea superiore (valore, comunicazione, interazione umana) e non solo la linea di fondo? Quando lo fai, in effetti stai portando il sacro nell'ambiente più grossolano e profano che puoi immaginare. E quando ciò accade, le organizzazioni cambiano.

Per essere chiari, sacro non significa accendere candele. Significa fare il possibile per migliorare il pianeta, i tuoi clienti e il tuo posto di lavoro.

Questo esercizio è estremamente importante perché il posto di lavoro sta uccidendo la maggior parte di noi oggi attraverso continue tensioni, negatività, stress e pressioni finanziarie. Noi può cambiarlo e le tre chiavi del successo sono sentimenti, significato e valore.

Alla Light Body School abbiamo studenti che lavorano nel Dipartimento della Difesa e stanno portando queste qualità in ogni conversazione, in ogni dialogo. Quindi stiamo smantellando la struttura di controllo dei comandi sul posto di lavoro che abbiamo ereditato dai militari e sostituendola con un modello più umano di collaborazione e comunicazione schietta e onesta guidata dai sentimenti e dal significato.

Possiamo farlo - noi devi obbligatoriamente fallo.

.



Translate »